В каждом дизайн-проекте освещение играет важную роль, поскольку его воздействие может напрямую влиять на психофизическое состояние сотрудников, поэтому этим аспектом не стоит пренебрегать. Хотя общее визуальное восприятие зависит не только от освещения помещения, оно является своеобразным инструментом, которым пользуются дизайнеры при изменении существующего или создании нового офисного пространства. Некачественное освещение может негативно влиять на зрение, вызывать усталость, дискомфорт, мигрени и бессонницу у сотрудников, что последовательно сказывается на общей продуктивности компании. Хотя в большинстве случаев в основе проблемы лежит отсутствие света, неадекватное интенсивное освещение может ухудшить ситуацию. Основным требованием при выборе освещения для офисных помещений является максимальное приближение искусственного освещения к дневному свету. Светодиодные лампы предоставляют наиболее широкие возможности для достижения этой цели. Преимущества использования этого типа освещения многочисленны, и среди последних — возможность управления спектральным составом света, что позволяет согласовывать цвет искусственного освещения с изменениями цвета дневного освещения.
Цветовая температура освещения и продуктивность сотрудников
С появлением светодиодного освещения появилась и возможность регулирования цветовой температуры света. При отсутствии дневного света в помещении, как днем, так и ночью, ощущение субъективного комфорта или дискомфорта в рабочем коллективе может во многом зависеть от качества освещения и цветовой температуры света, который оно излучает. Выбор цветовой температуры в офисном помещении определяется исключительно с функциональной точки зрения, а не с точки зрения дизайна.
Тёплая температура света приводит организм к расслаблению и даже сонливости, вследствие повышенного выделения гормона мелатонина, и потому такие оттенки освещения могут использоваться в залах ожидания, зонах отдыха или на кухнях.
С другой стороны, холодная температура света способствует улучшению концентрации и визуального восприятия, но постепенно будет стимулировать напряжение нервной системы, и её использование не рекомендуется в офисах, в которых рабочие проводят большую часть дня, а лишь в переговорных комнатах или помещениях, где рассматриваются определённые проекты и идеи.
Однако, когда речь идёт о рабочих помещениях, в которых персонал проводит большую часть своего дня, необходимо осветить их в соответствии с температурой света, наиболее близкой к дневной, чтобы не допустить негативного влияния на их активность и бдительность. Как известно, интенсивность и температура дневного света в разное время суток неодинаковы, поэтому самым лучшим решением было бы, по возможности, обустроить офисное пространство инновационной концепцией Human Centric Lighting. Эта концепция освещения с помощью изменения интенсивности и цвета освещения подражает естественному циклу дневного света и циркадному ритму сотрудников. Заботясь о здоровье своих сотрудников и одновременно об общей продуктивности рабочего коллектива, современные компании начали оборудовать свои помещения интеллектуальными системами освещения. Этой тенденции придерживаются и инновационные светильники нашей компании, такие как отдельно стоящий светильник ARIA SMART HCL, который позволяет регулировать интенсивность света и цвет, а также снабжён мультисенсором для определения присутствия в пространстве, что позволяет сэкономить электроэнергию.
Если нет возможности оборудовать офисные помещения регулируемым освещением, оптимальной температурой для освещения этих рабочих зон является нейтральный белый цвет.
Большие отклонения от этой температуры освещения могут значительно снизить работоспособность сотрудников.
Дизайн офисного помещения с помощью освещения и цветовой гаммы
Освещение является самым сильным средством создания желаемой атмосферы и настроения, а в сочетании с тщательно продуманными цветовыми решениями оно может способствовать достижению дополнительного положительного эффекта в рамках рабочей среды. При проектировании освещения необходимо обратить внимание на то, как определенная температура цвета света может повлиять на изменение цвета интерьерных стен, а также на общее визуальное восприятие в рамках рабочего подразделения. Теплые цвета в интерьере в сочетании с холодным светом никогда не могут выглядеть гармонично, так же как и холодные цвета в интерьере в сочетании с тёплым светом. С другой стороны, чем темнее стены офисного помещения, тем меньше выглядит комната. Чтобы визуально расширить пространство, необходимо использовать более светлые тона.
Белые стены в сочетании с освещением в голубых тонах могут значительно способствовать визуальному увеличению пространства и наполнить помещение «воздухом». Однако использование в офисе исключительно белой краски создаёт впечатление безличия и холода. В дизайне рабочих поверхностей открытого пространства рекомендуется использовать два основных цвета. Поэтому, если мы выбираем белый цвет в качестве основного в нашем помещении, желательно добавить ещё один или два оттенка другого цвета, включая цвет мебели. (Küller, 2006, P.49)
При проектировании рабочих помещений очень важно учитывать влияние определённых цветов на психологический аспект сотрудников, а также то, как они могут сочетаться с освещением, с точки зрения его интенсивности и тёплого и холодного спектра. Целый раздел науки под названием «психология цвета» изучает влияние цвета на психику человека, и при неправильном сочетании освещения и цвета мы можем получить совершенно неправильный результат.
Серый цвет, несмотря на свою нейтральность, может способствовать возникновению состояния скуки и вызвать потерю интереса и мотивации. По мнению психологов, чёрный, тёмно-синий и тёмно-фиолетовый цвета — не лучшие варианты для офисного помещения, так как они могут вызвать состояние депрессии у сотрудников. Кроме того, увеличение интенсивности искусственного освещения в таких помещениях не принесёт много пользы, а с другой стороны, приведёт к высокому потреблению энергии.
Доказано, что яркие цвета раздражают нервную систему, из-за чего человек быстро утомляется, а в сочетании со слишком интенсивным освещением они также могут вызывать головную боль. По этой причине необходимо выбирать полутона, которые, напротив, повышают мотивацию и общую эффективность работников.
В исследованиях проведённых организацией НАСА, которые в дальнейшем были использованы в качестве основы для других исследований психологического воздействия цвета на людей в закрытых помещениях, исследовалось воздействие белого, красного и пастельных зелено-голубых цветов. Согласно результатам этого эксперимента, из трёх упомянутых вариантов, офис окрашенный исключительно в белый цвет, имел самый низкий уровень производительности труда. Другой вариант, ярко-красный цвет в отчётах был охарактеризован как цвет, который создает визуально некомфортное и ограниченное окружение среди сотрудников, и не приносит большой продуктивности. Третий вариант подтвердил предположения NASA о том, что помещение, окрашенное в пастельный зелёно-голубой оттенок, повысит производительность труда сотрудников, а также создаст ощущение комфорта при нахождении в нём.
На основании этого, а также многочисленных других исследований, большое количество дизайнеров интерьеров используют последний вариант при выборе цветовых решений для офисных помещений. Светло-голубой является ведущим оттенком в дизайне интерьера. Он отвечает за активизацию отделов мозга, ответственных за усвоение новой информации и установление деловых контактов. С другой стороны, зеленый цвет, известный своим положительным влиянием на центральную нервную систему и расслаблением глазных мышц, может помочь повысить производительность труда работников, проводящих большую часть дня за компьютером. Это также идеальный выбор для оформления комнат для отдыха.
Если отойти от наиболее оптимальной нейтральной температуры белого освещения, в помещениях, окрашенных в эти оттенки, и выбрать освещение в более синем спектре, важно знать, что это подчеркнёт интенсивность и насыщенность таких цветов, как светло-голубой и тёмно-синий, а зелёному придаст изумрудный оттенок.
Помимо синего и зеленого, жёлтый и бежевый цвета подходят для большинства поверхностей стен. Использование ярких цветов для колонн или стен небольших помещений внесёт изменения и развеет скуку, но не рекомендуется использовать их на стенах, на которых находятся окна, из-за резкого контраста с естественным светом, особенно если стена прямо обращена к сотрудникам. (Gordon, 1987, P.25) Говоря о жёлтом цвете, можно сказать, что он улучшает творческие способности, создаёт оптимистичное и бодрое настроение и стимулирует возникновение новых идей, но если вы всё же выбираете стандартный и нейтральный вариант, то бежевый цвет — идеальное решение для вас.
Однако, когда речь идет о тёплых тонах интерьера, следует быть осторожным при их сочетании с цветовой температурой освещения. Как мы уже говорили, не рекомендуется сочетать теплые тона с освещением холодного цвета. Такое сочетание приведет к их потускнению, приблизив теплый цвет, например, оранжевый, к коричневому, а жёлтый приобретёт зеленоватый оттенок. В этом случае самым безопасным выбором цвета освещения является нейтральный белый вариант.
Внимательно созданная среда, в которой работники чувствуют себя комфортно, является хорошей основой для распространения позитивной атмосферы в трудовом коллективе и усиления стремления к прогрессу. Очень важно выбрать такие дизайнерские решения, которые позволят свести к минимуму все факторы риска возникновения проблем со здоровьем работников. При выборе освещения, его температуры и интенсивности, необходимо обратить особое внимание на назначение самих помещений, а также на эффект, который мы хотим с его помощью достичь. Заботясь о своих сотрудниках, мы заботимся и о своей компании, ведь их благодарность будет измеряться высокой степенью продуктивности всего коллектива.
