Juni 10, 2021 – In diesem Jahr organisierte die AFA, eine Organisation, die sich kontinuierlich mit Talenten befasst, zum ersten Mal eine Veranstaltung namens „Talent Development Forum“, die Studenten, Professoren, Regierungs- und Wirtschaftsvertreter zusammenbrachte, um über Personalentwicklung und die Zukunft des Arbeitsmarkts zu diskutieren.
Zentrales Thema war das sogenannte „Talent Paradox“. Einerseits verschärft sich der „Krieg um Talente“, d.h. Unternehmen entwickeln ständig neue Strategien und Methoden, um die besten Talente anzuziehen. Gleichzeitig gibt es auf der anderen Seite die sog. „Verschwendung von Talenten“, bzw. unvollständige Nutzung des Talentpotenzials sowohl aufgrund ineffizienter und ineffektiver Rekrutierung als auch aufgrund eines unzureichend adäquaten Bildungssystems anderseits.
Das Forum versammelte großartige Redner, unter denen auch Darko Budeč, der Gründer und Präsident der Gesellschaft BUCK war. Wir danken der AFA-Organisation für die Einladung zur Teilnahme. Es war uns ein Vergnügen darzustellen, wie BUCK mit Talenten umgeht, sie motiviert und in sie investiert, sowie die Bedeutung von Mitarbeiterkompetenzen für die Geschäftsentwicklung hervorzuheben.
