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Juli 14, 2021 - Wir setzen unsere tüchtige Arbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der von uns auf dem Markt angebotenen Leuchten fort und stellen Ihnen diesmal eine neue Linie von Spezialscheinwerfern für die Sportbeleuchtung VECTOR.

Die Vector-Familie entstand aus der breiten Familie Tangram HB. Wir haben den Bedarf nach Ausgliederung des Spezialscheinwerfers für Sportbeleuchtung VECTOR aus der Tangram HB-Familie, die in der Industrie-, Fassaden- und Straßenbeleuchtung eingesetzt wird, erkannt. Vector unterscheidet sich in der Konstruktion von Tangram dadurch, dass der zentrale Raum in Form einer geschlossenen Box für das Vorschaltgerät hinter dem Scheinwerfer in ein separates Fach verlegt wird, in dem die Treiberposition freigelegt, aber mit hohem IP-Schutz abgedeckt ist. Mit diesen Änderungen wird der Scheinwerfer kompakter und zuverlässiger in Bezug auf Kühlung und Schutz vor dem Eindringen von Feuchtigkeit und anderen Partikeln. Die Montagehalterung ist Teil der Leuchte, was den Montageprozess weiter beschleunigt und verbessert.

Juni 10,  2021 - In diesem Jahr organisierte die AFA, eine Organisation, die sich kontinuierlich mit Talenten befasst, zum ersten Mal eine Veranstaltung namens „Talent Development Forum“, die Studenten, Professoren, Regierungs- und Wirtschaftsvertreter zusammenbrachte, um über Personalentwicklung und die Zukunft des Arbeitsmarkts zu diskutieren.

Zentrales Thema war das sogenannte „Talent Paradox“. Einerseits verschärft sich der „Krieg um Talente“, d.h. Unternehmen entwickeln ständig neue Strategien und Methoden, um die besten Talente anzuziehen. Gleichzeitig gibt es auf der anderen Seite die sog. „Verschwendung von Talenten“, bzw. unvollständige Nutzung des Talentpotenzials sowohl aufgrund ineffizienter und ineffektiver Rekrutierung als auch aufgrund eines unzureichend adäquaten Bildungssystems anderseits.

Das Forum versammelte großartige Redner, unter denen auch Darko Budeč, der Gründer und Präsident der Gesellschaft BUCK war. Wir danken der AFA-Organisation für die Einladung zur Teilnahme. Es war uns ein Vergnügen darzustellen, wie BUCK mit Talenten umgeht, sie motiviert und in sie investiert, sowie die Bedeutung von Mitarbeiterkompetenzen für die Geschäftsentwicklung hervorzuheben.

Mai 20, 2021 - Im Rahmen der Feierlichkeiten zum achtzehnten Jahrestag der Gründung der FEFA-Fakultät fand eine Paneldiskussion zum Thema „Zur Wettbewerbsfähigkeit der serbischen Wirtschaft im digitalen Zeitalter“ statt. Die Teilnehmer waren Vertreter serbischer Unternehmen, die mit ihren Innovationen wettbewerbsfähig geblieben sind, unabhängig von Marktbedingungen, die in den letzten Jahren herausfordernder denn je waren.

Wir sind uns bewusst, wie herausfordernd das digitale Zeitalter, in dem wir leben, sowohl für große Industrieländer als auch für kleinere, die sich noch im Transformationsprozess befinden, ist. „Um seine wirtschaftliche Entwicklung zu beschleunigen, muss Serbien seine Wirtschaftsstruktur in Richtung der Schaffung von Produkten und Dienstleistungen mit hohem Mehrwert ändern. Das Schlüsselelement auf diesem Wege ist die Fähigkeit der Unternehmen, innovativ und wettbewerbsfähig auf dem Weltmarkt zu sein,“ - sind einige der Schlussfolgerungen der Teilnehmer des FEFA-Business-Panels, unter denen auch unser CEO Darko Budeč war. Die Panelteilnehmer betonten die Bedeutung der Multidisziplinarität in der Bildung sowie die Fähigkeit, schnell zu lernen und Entscheidungen zu treffen, als Schlüsselmerkmale, die dem Einzelnen im heutigen Geschäftsumfeld einen komparativen Vorteil verschaffen

April 28, 2021 - Dank des innovativen HCL-Konzepts, das dem Tageslichtzyklus folgt, trägt unsere Leuchte Aria Smart HCL zum vollen Komfort des Benutzers in seiner Arbeitsumgebung bei. Bei diesem Modell unterstützt künstliches Licht den Tagesrhythmus des Menschen und bietet ihm eine hochwertige Beleuchtung, auch wenn er sich nicht in der Natur befindet. Besonders interessant ist die Leuchte für Architekten und Designer aufgrund ihrer Mobilität, weshalb sie eine ausgezeichnete Wahl für die Beleuchtung moderner Geschäftsräume ist, die häufig Flexibilität bei der Organisation von Arbeitsplätzen erfordern.

Maart 22, 2021 - Unsere lieben Kollegen haben erneut auf das herausfordernde Projekt reagiert und uns sehr stolz gemacht. Wir möchten auch unsere Dankbarkeit zum Ausdruck bringen, weil uns die Gelegenheit geboten wurde, mit einer bedeutenden globalen Marke wie Mercedes zusammenzuarbeiten. Die Aufgabe unseres Teams war es, ein identisches Konzept mit unseren Leuchten zu entwickeln, um genau definierte Anforderungen in allen Parametern gemäß MAR2020 zu erfüllen. Unsere vorgeschlagene Lösung musste mehrere Kontrollen innerhalb und außerhalb der Mercedes-Benz Corporation durchlaufen, vom lokalen Home Plan-Designer über Graft, der die Rolle der Konstruktionsüberwachung innerhalb des Projekts hatte, bis hin zur Geschäftsleitung von Mercedes und selbst Daimler als endgültige Kontrolle.

Februar 03, 2021 - Wir freuen uns, dass wir auch in diesen herausfordernden Zeiten zum achtzehnten Mal in Folge den Rezertifizierungsprozess für das Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001) durch das Schweizer akkreditierte Unternehmen SGS abgeschlossen haben.

Unser integriertes Managementsystem (IMS) kombiniert sechs ISO-Normen:

- ISO 9001 (QMS) - Qualitätsmanagementsystem

- ISO 14001 (EMS) - Umweltmanagementsystem. Es ist wichtig für uns, unsere Aktivitäten, Produkte und Dienstleistungen in Bezug auf die Umwelt zu identifizieren, zu kontrollieren und zu verbessern.

- ISO 27001 (ISMS) - Managementsystem für Informationssicherheit, ob technisch, administrativ oder physisch.

- ISO 50001 (EnMS) - Energiemanagementsystem. Effizientes Energiemanagement bringt positive wirtschaftliche und ökologische Effekte.

- ISO 13485: 2016 - Qualitätsmanagementsystem für Medizinprodukte, das vollständig mit der ISO 9001 konform ist und sich auf die Verpflichtung der Hersteller zur maximalen Korrektheit und Qualität ihrer Medizinprodukte bezieht.

- ISO 45001 (OHS) - Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Das System dient dem Schutz der Mitarbeiter sowie anderer Personen, die an den Geschäftsprozessen im Unternehmen beteiligt sind, in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften und der kontinuierlichen Verbesserung.

Die Richtlinien der Normen fördern die Effektivität und Effizienz des Systems, die erfolgreiche Umsetzung der Prozesse und initiieren kontinuierliche Verbesserungen. Gemäß den genannten Standards wird durch Zertifizierungen nachgewiesen, dass wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen liefern und dabei die Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt respektieren.